Le monde du travail est de plus en plus concurrentiel et trouver un emploi performant peut s'avérer compliqué, notamment dans certains domaines. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est essentiel que votre CV soit bien rédigé. Voici les étapes à suivre pour livrer un CV de qualité.
La disposition des informations
Un recruteur ne lira jamais le CV en entier. Il commencera par les informations du haut et progressera vers le bas, peut-être jusqu'en bas s'il prend son temps. Pour cette raison il est primordial de faire passer les informations les plus importantes en premier et de descendre vers ce que le recruteur considère comme moins important :
– Expérience professionnelle – Formation – Compétences et langues – Loisirs (si le poste vous intéresse)
Les compétences à inclure dans le CV sont d'une grande importance. Vous devez mentionner vos compétences difficiles. Comprendre les compétences professionnelles acquises en formation ou dans vos précédents emplois. Les soft skills ne doivent pas apparaître sur votre CV, mais plutôt dans votre lettre de motivation. Le curriculum vitae est factuel, il ne doit contenir que des informations factuelles.
Choisissez les bonnes couleurs
Chaque couleur a une signification et reflète un trait de caractère. Selon le secteur que vous recherchez, vous ne choisirez pas les mêmes couleurs sur votre CV. Par exemple, si vous recherchez un emploi permanent, vous pouvez opter pour le vert qui symbolise la stabilité. Vous pouvez également choisir cette couleur si vous envisagez un poste dans l'écologie.
Si vous êtes une personne très occupée et que vous recherchez un emploi dans le but de vous développer et de construire une carrière importante, nous vous recommandons le bleu et le jaune. Ces deux couleurs symbolisent l'engagement et les bonnes relations.
Si vous n'aimez pas trop les couleurs, vous pouvez opter pour le marron. C'est simple et ça marche à chaque fois. Vous êtes sûr de ne prendre aucun risque tout en donnant à votre document une touche de couleur.
L'originalité du CV
Il fut longtemps où il était fortement conseillé d'être très original dans son CV. Ceci n'est conseillé que si vous recherchez un emploi dans une branche particulière. En effet, si vous cherchez un emploi de graphiste par exemple, il est important que vous puissiez démontrer sur votre curriculum vitae que vous connaissez certains outils informatiques et que vous pouvez produire quelque chose d'original tout en étant professionnel.
En revanche, si vous cherchez un emploi de comptable, rien ne sert de mettre en ligne un CV très original, avec des transitions trop farfelues. C'est un métier classique ou le curriculum vitae peut être classique. Si vous ne connaissez pas les codes de la box que vous comptez solliciter, mieux vaut faire simple. C'est lors de l'entretien ou sur la lettre de motivation que vous pourrez vous exprimer car c'est moins factuel que sur le CV.
Vous n'avez pas à vous faire piéger. Si vous n'aimez pas vous manifester, cela ne sert à rien de faire un CV vidéo. Tenez-vous en aux domaines que vous connaissez afin de pouvoir mettre en valeur vos compétences. Il est préférable d'avoir quelque chose de simple et parfaitement exécuté.